1/ Eine aktuelle Studie der Stanford-Universität, geleitet von @erikbryn, hat ergeben, dass die Einstiegsjobs für 22- bis 25-Jährige in den Bereichen, die am stärksten von KI betroffen sind, um 16 % gesunken sind. Einige Reaktionen auf die Daten und warum ich glaube, dass wir einen neuen Einstieg in die Arbeit im KI-Zeitalter gestalten müssen: