Model Y Performance 從草圖到現實

我的公司 @atreidesmgmt 將投票支持 Elon Musk 的基於績效的薪酬方案。 我希望我投資的每一家公司都有類似的計劃。 我相信股東應該普遍支持經過深思熟慮的基於績效的 CEO 薪酬方案，因為這些方案能激勵 CEO 創造變革性的增長和價值。這些計劃的基本邏輯是，如果 CEO 使股票增值 10 倍，並且有 2 倍的門檻，那麼他們將獲得增量價值創造的 10%。因此，股東獲得 900% 的股票增值，而 CEO 獲得增量的 10%。 第一個特斯拉計劃激勵 Elon 將特斯拉的價值提高超過 10 倍。他達成了所有的里程碑，但可能永遠不會因此獲得報酬。Axon 計劃激勵 Rick Smith 將 Axon 的價值提高超過 5 倍，他做到了。而當里程碑未達成（例如 Farfetch）時，CEO 不會獲得支付。新的特斯拉計劃可以說比第一個更好，因為它還包括財務和技術里程碑，除了基於市值的激勵。 特斯拉成立的目的是為了對抗氣候變化和去碳化世界。他們已經成功了：因為特斯拉，世界現在正朝著顯著降低人均排放的方向發展，所有類型的電動車取代了內燃機。世界將會依賴陽光運行。雖然 Optimus 有潛力成為一個偉大的產品，帶來可持續的豐富，但 Elon 絕對希望確保它也是一個安全的產品。我們都看過《終結者》，確保 Optimus 的安全是他需要在特斯拉擁有更大投票權的原因。 Elon 的參與對於維持特斯拉目前的方向和軌跡至關重要。如果沒有適當的對齊和激勵，我認為他可能會更多地專注於其他目標：（i）幫助人類成為多行星文明，（ii）創建一個 BCI 來改善癱瘓和即將失明的人的生活，這也為人類在 ASI 之後繼續為世界增值鋪平道路，（iii）幫助創建一個對人類更安全的多極 AI 世界，以及（iv）確保至少有一個 AI 專注於真相。所有這些都是值得追求的目標，但在地球上實現可持續的豐富也是如此，擁有至少一個受益於他努力的上市公司並且對所有美國人可及也是如此。 如果這次投票失敗，特斯拉董事會主席 Robyn Denholm 提到 Elon 可能會離開。Elon 對於 Optimus 是至關重要的，如果他離開，似乎有可能 Optimus 會由其他公司製造——無論是 xAI 還是 SpaceX 或某個合資企業——特斯拉將因其迄今為止的貢獻而獲得某種收入分成，以符合 Elon 一直以來對投資者的公平精神。 我相信如果 Elon 離開，特斯拉的股票很可能會大幅下跌，如果 Optimus 團隊也隨他離開，情況會更糟。如果這個薪酬方案獲得批准，作為股東，我會支持他，因為他努力實現那些將使他和股東都受益的創造價值的里程碑。我不知道其他股東的感受，但我肯定希望特斯拉再來 10 倍，並且我根本不相信這在沒有 Elon 的情況下是可能的。 每一票都很重要，因為在我看來，許多代理投票公司不再主要專注於股東價值創造，許多投資公司的公司治理部門感到有義務遵循他們的決定。他們對稀釋的擔憂的荒謬性不言而喻，因為稀釋只會在特斯拉的股價大幅上漲後發生。我想要我的 10 倍。 我應該指出，@atreidesmgmt 是 Elon Musk 許多公司的投資者。@atreidesmgmt 投資這些公司是因為我認為 Elon 是一位卓越的創始人，他在不同的行業中反覆創造了顯著的價值。