غالبا ما يظن الناس أن الصعود في منظمة يتطلب تحسين مهاراتك في الدفاع عن النفس، لكن غالبا ما يكون العكس هو العكس أيضا: أن تكون أقل غرورا وأقل توترا، وأن تكون زميلا جيدا جدا لدرجة أن الآخرين يريدون إشراكك وبالتالي الدفاع عنك.