"نقص المواهب" هو كذب. الشركات لا توظف، بل تبحث عن وحيد القرن. أكثر من 6 مقابلات، مشاريع مزيفة للمنزل، رفض تلقائي من ATS، وتجاهل عند خط النهاية. الكثير من الأشخاص الأكفاء. نقص في التوظيف السليم.