Health + AIの優勝者は以下のようになります: 「私はあなたの医者よりもあなたのことをよく理解しています。 君には見えないパターンに気づく、 なぜ物事が大切か教えてやる、 今日はあなたの行動を手伝います。 明日やる価値があると感じさせるから。」 地球上で最大の市場。無限の例外。

現職者には2人の顧客がいる...株主とユーザー。 彼らが根付いていれば根付くほど、後者よりも前者に奉仕している。

採用する際には、各人を以下の4つの変数に割り当てるべきです。 - リスク許容度(パニックになる前にどれだけ曖昧なことを代謝するか) - リスク志向(リスクを創出するか裁定取引するか) - 時間の好み(ドーパミンが短いか、遅延的な報酬か) - ステータスニーズ(外部検証なしで運用可能) 人は企業に入るのではなく、リスク体制に加わるのです。それらをずれてしまうと、ひどい思いをします。