вы потребляете контент о людях, которые делают дело, вместо того чтобы делать это самим. их интервью, их процессы, их закулисье - это кажется достаточно близким к реальной работе, чтобы временно удовлетворить ваше желание. затем вы закрываете видео и остаетесь точно там же, просто более информированным о том, как двигались другие люди, пока вы оставались на месте.
самый быстрый способ, который я нашел, чтобы стать ценным: не создавайте стресс.
приходите, когда говорите, что придете. делайте то, к чему вы обязались. общайтесь проактивно. выполняйте свои обязанности, не превращая их в чью-то другую экстренную ситуацию.
простые вещи. почему-то редкие.
люди, которые устраняют трение, а не добавляют его, становятся незаменимыми.