3 Tipps für @speedrun Bewerber: 1) Prahlen Sie mit Ihrem Team - berufliche / akademische Erfolge, Nebenprojekte, Auszeichnungen usw. Wir suchen nach einer Geschichte der Exzellenz + Gründer-Markt-Fit. Was gibt Ihnen einen unfairen Vorteil? 2) Fügen Sie einen Produktlink / ein Video hinzu 3) Holen Sie sich eine warme Empfehlung