3 conseils pour les candidats @speedrun : 1) vantez votre équipe - réalisations professionnelles / académiques, projets annexes, récompenses, etc. nous recherchons un historique d'excellence + un bon ajustement entre le fondateur et le marché. Qu'est-ce qui vous donne un avantage déloyal ? 2) incluez un lien vers le produit / une vidéo 3) obtenez une recommandation chaleureuse