Remote-First-Arbeit ist ein großer Teil unseres Erfolgs, da sie es uns ermöglicht, Top-Talente aus aller Welt zu gewinnen und mit ihnen zu arbeiten. Und mal ehrlich, lange Pendelzeiten sind schrecklich (und schaden der Produktivität). Aber Remote-First bedeutet nicht nur Remote. Es ist nach wie vor wichtig, die Teams regelmäßig persönlich zusammenzubringen (wir machen das mindestens eine Woche pro Quartal). Und viele Mitarbeiter ziehen es vor, jeden Tag persönlich zu arbeiten. Deshalb bauen wir weiterhin großartige "Hubs" in großen Städten auf - um Team-Offsites und tägliche Mitarbeiter zu beherbergen. Die persönliche Atmosphäre ist großartig. Hier ist unsere neueste Hub-Eröffnung in NYC 💪