リモートファーストワークは、あらゆる場所から優秀な人材を引き付け、一緒に働くことができるため、私たちの成功の大きな部分を占めています。そして、正直に言うと、長時間の通勤は最悪です (そして生産性を損ないます)。 しかし、リモートファーストはリモートのみを意味するわけではありません。チームを定期的に直接集めることは依然として不可欠です (少なくとも四半期ごとに 1 週間は行います)。そして、多くの従業員は毎日対面で働くことを好みます。 そのため、私たちは主要都市に優れた「ハブ」を構築し続けており、オフサイトのチームや日雇いの従業員を受け入れています。対面での雰囲気は素晴らしいです。 ニューヨーク市に開設された最新のハブは次のとおりです。 💪