Corporate Americas styrelser och chefsrekryterare förstår verkligen inte det röda och blå Amerika och hur långt ifrån varandra de är. VD:n för Cracker Barrel tillbringade 12 formativa år på Starbucks. I rekryterarland är det här vem du vill ska göra en vändning. I normal Amerika-land har den här personen noll förståelse för Cracker Barrel-kunder och hennes två decennier i Seattle och Kalifornien kommer att göra hennes smak och instinkter helt irrelevanta. Rekryterare och styrelser har för det mesta ingen aning om denna klyfta. De tittar på erfarenhet och antar att om du har lärt dig en spelbok hos ett välrenommerat varumärke är den relevant inom "detaljhandel" eller "mat och dryck". Det är det inte. Antingen har du röda instinkter eller blå instinkter. Kust- eller mellanamerika. Att styrelser fortfarande inte förstår detta är chockerande.