Kurumsal Amerika kurulları ve yönetici işe alım uzmanları, kırmızı ve mavi Amerika'yı ve birbirlerinden ne kadar uzakta olduklarını gerçekten anlamıyorlar. Cracker Barrel CEO'su Starbucks'ta 12 biçimlendirici yıl geçirdi. İşe alım görevlisi arazisinde, geri dönüş yapmak istediğiniz kişi budur. Normal Amerika topraklarında, bu kişinin Cracker Barrel müşterileri hakkında hiçbir anlayışı yoktur ve Seattle ve California'da geçirdiği yirmi yıl, zevklerini ve içgüdülerini tamamen alakasız hale getirecektir. İşe alım uzmanları ve kurullar bu ayrım hakkında çoğunlukla bilgisizdir. Deneyime bakarlar ve saygın bir markada bir oyun kitabı öğrendiyseniz, bunun "perakende" veya "yiyecek ve içecek" ile alakalı olduğunu varsayarlar. Değil. Ya kırmızı içgüdüleriniz var ya da mavi içgüdüleriniz. Kıyı veya orta Amerika. Yönetim kurullarının bunu hala anlamaması şok edici.