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🇺🇸 ESTE JEFE VENDIÓ SU EMPRESA POR 1.700 MILLONES DE DÓLARES... Y DIO A LOS EMPLEADOS 240 MILLONES DE DÓLARES
Graham Walker acaba de contar la historia navideña definitiva.
Cuando vendió la empresa familiar de Luisiana, Fibrebond, a Eaton, tenía una condición: el 15% de la venta de 1.700 millones de dólares se destinaría a sus 540 empleados.
¿El bonus medio? 443.000 dólares.
Los empleados de toda la vida recibieron aún más.
Algunos pensaron que les estaban gastando una broma cuando abrieron sus sobres.
Caminante:
"Fue surrealista, fue como decirle a la gente que había ganado la lotería.
Hubo un auténtico shock.
Me dijeron: '¿Cuál es el truco?'"
Lesia Key empezó en Fibrebond en 1995 ganando 5,35 dólares la hora con 21 años, tres hijos y una pila de deudas.
Usó su prima para pagar su hipoteca y abrir una tienda de ropa.
Hong Blackwell, de 67 años, inmigrante vietnamita que trabajó en logística durante 16 años, recibió varios cientos de miles de dólares.
Le compró a su marido un Toyota Tacoma y se jubiló en paz.
Un empleado llevó a 25 familiares a Cancún.
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