過去10年間で、私は1,000人の優れた創業者にインタビューしてきました。 トップ3: 1. ニク・ストロンスキー(リヴォルート) 2. @awxjack(エアウォーレックス) 3. @alanchanguk(導火器エネルギー) 3人とも共通する特徴があります。揺るぎない勝ち取り心。 今日、多くの創業者を嘘つくのは、自分が平凡だと感じるものが嫌いだからです。 実際のところ、世代を超えた会社を作りたいなら、週末に働く必要があります。ワークライフバランスは取れず、本当に大変です。 今日、アラン・チャンはありのまま、フィルターなしに語っています。 創業者の皆さん、これはぜひ聴くべき作品であり、私が@alanchanguk👇から得た8つのポイントを挙げます Spotify 👉 YouTubeで 👉 アップル・ポッドキャスト 👉 タイムスタンプ: 00:00 イントロ 01:20 1億5千万ドルの報酬に至る面接プロセス 04:58 Revolutがチームにスピードと緊急性を推進した方法 08:35 ワークライフバランスは取れない 10:56 ニックとほとんど意見が合わなかったこと 13:50 ニックはレボリュートがもっと早く銀行のライセンスを取るべきだったって言うのが正しい? 18:18 エネルギー危機 25:20 なぜ中国は規制の先にあるのか 30:28 面接プロセス:グリーンフラッグとレッドフラッグ 39:31 ニックからの所有権と言い訳に関するレッスン 40:58 チームで本当にトップパフォーマンスを発揮する人のサイン 48:15 勝つには週末も働かなきゃ 54:00 毎年売上が10倍に増えています - 今は~4億ドルです 55:45 なぜ東欧のエンジニアが最高であるのか 57:33 お金を持つことについて人々が誤解していること 59:12 クイックファイアラウンド
1. 1億5千万ドルの給与パッケージに至る面接プロセス 私はロンドンのスタートアップFacebookグループを通じてRevolutを見つけました。 ニックは5分以内に返信し、翌日に直接面接があり、面接直後に役職のオファーをもらいました。 これまでで一番早い面接プロセスでした。 興味があります。創業者の品質と応答速度は相関しています@chadbyers @hkanji @fdestin
2. Revolutが巨大な会社になると確信した瞬間 2つの瞬間: 1. 昔はスタートアップのコワーキングスペースにいて、午後7時以降や週末まで働いていたのは私たちだけでした。 2. すでに裕福だったニックは、JPモルガンに勝つことを野望していた いつレボリュートがどれほど大きな存在になり得るか気づきました@martinmignot @chrija @JulietdeB1 @ncsh
3. ニック・ストロンスキー @ Revolutからの最大の教訓 世界には3種類の従業員がいます。 1. 自己で目標を特定し、目標を達成できる人。 2. 目標を達成するためにターゲットを特定する必要がある人たち。 3. どちらでもない人々。 チームに#1と#2の人数を最大化する必要があります。 この@rabois @bhalligan @tjparker @eliastについて皆さんのご意見を聞かせてください。また、あなたの経験から本当かどうかも教えてください。
4. Revolutのニックから所有権と言い訳について教えてくれたこと リーダーであれば言い訳は関係ありません。 成功すれば、すべての称賛がもらえます。 失敗すれば、すべての責任があなたに押し付けられます。
5. Revolutがチーム内でどれほどスピードと緊急性を発揮するか 独立したユニットとして活動する小さなチームを持つこと。 明確な目標を設定し、実行に任せ、パフォーマンスを監視しましょう。 うまくいったら、そのままにしておきましょう。もしそうでなければ、チームを交代させましょう。 小規模チームでどのようにスピードを上げますか?何が一番効果的ですか?@karrisaarinen @ScottWu46 @denk_tweets @PrimordialAA
6. なぜ中国は規制当局にとって注目すべき光源なのか 三つのポイントがあります: - コスト:エネルギーコストは約0.08ドル/kWhで、ヨーロッパでは0.20〜0.30ドル、米国では0.10〜0.15ドルです。 - 統合:発電から配電まで真に垂直統合されたエネルギー企業を実現しています。 - 導入:西側諸国がどちらが優れているか議論している中、中国は太陽光、ガス、石炭をこれらすべてを合わせたよりも多く投入しています。 この件について皆さんのご意見をぜひ聞かせてください@JonathanRoss321 @rabois @zebulgar @2112Power
7. もし私がイギリスのエネルギー政策を担当していたら、この二つのことをします 1. 物理的なものの規制緩和:誰でも簡単に何かを作るべきです。 2. すべての補助金を撤廃する:自由市場に任せよう。利益が出れば、人々はそれを作るでしょう。 この件について皆さんのご意見をぜひ聞かせてください@matthewclifford @stanboland @goodwin_ml
8. 世代を超えた会社を築きたいなら、ワークライフバランスは取れません もし9時から5時までのワークライフバランスの仕事を望むなら、Fuseには入らない方がいいです。 世代を超えた会社を築く唯一の方法は、非常に強い労働倫理を持つことです。 それ以外に方法はない。 この件について皆さんのご意見をぜひ聞かせてください@thejustinwelsh @awxjack @mbrandolph @t_blom
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