problem z najemnikami polega na tym, że nikt za nimi nie stoi. mogą być użyteczni, ale nie inspirują lojalności. najemnicy ucieleśniają oportunizm. gdy ta percepcja się utrwala, przenika to wszystko, jak morale zespołu, nastroje publiczne, a nawet to, jak konkurenci ostrzą swoje noże. percepcja kultury najemników jest z definicji antysympatyczna, co stanowi fundamentalną przeszkodę dla Zucka, prawda? ironicznie, więcej pieniędzy tylko pogarsza sytuację.