Szczerze mówiąc, jestem trochę rozczarowany i trochę przygnębiony. Bardzo dziękuję wszystkim za entuzjazm związany z nowym stanowiskiem w Polymarket w Chinach, ale ostatnio przeprowadziłem rozmowy z około 25 osobami i zauważyłem, że wiele z nich nie tylko nie rozumie, czym dokładnie zajmuje się Polymarket, ale nawet podstawowe pojęcia Web3 są im obce. Uważam, że dalsze losowe odpowiadanie na wiadomości nie tylko jest mało efektywne, ale także niesprawiedliwe wobec naprawdę zdolnych kandydatów. Dlatego stworzyłem specjalny formularz aplikacyjny, który ma na celu wyłonienie wysokiej jakości talentów. Rekrutacja jest teraz moim najwyższym priorytetem, ponieważ musimy lepiej obsługiwać chińskojęzycznych użytkowników. Obiecuję: każdą złożoną aplikację osobiście i dokładnie przejrzę. Link znajduje się w komentarzach + Bio