5 лет назад я бы предпочел 100 выпускников колледжа с ~2 годами опыта работы, чем пятерых высокоэффективных коллег в возрасте 30 лет за ту же общую стоимость. Сегодня я бы выбрал пятерых высокоэффективных коллег каждый раз. Кто-нибудь не согласен? Это будущее рабочей силы.