“人才短缺”是个谎言。 公司并不是在招聘，而是在寻找独角兽。 六次以上的面试，虚假的带回家项目，ATS自动拒绝，以及在终点线的失联。 有很多有能力的人。缺乏理智的招聘。

渥太华，让这一切说得通。 一家餐厅说它“找不到加拿大人”来做饭……所以它申请了一个LMIA，时薪为36美元。 与此同时，Indeed显示渥太华的平均厨师时薪为21美元。 那么到底是怎么回事？ 🔹有劳动力短缺 🔹还是工资多年来被压制 🔹或者LMIA被用来绕过本地市场 如果加拿大人不愿意以21美元的工资接受这份工作，但愿意以36美元接受，那就不是工人短缺。这是工资问题。

阿尔伯塔的一家必胜客正在申请LMIA，招聘一名厨师，时薪为17加元。 这意味着：他们声称找不到任何🇨🇦人能以接近最低工资的水平做披萨。 让我们认真点。这不是关于技能的问题。这是关于压低工资、引入绝望，并称之为劳动力短缺。 如果这被视为“🇨🇦没有的技能”，那么系统就是坏的。