「人才短缺」是一個謊言。 公司不是在招聘，而是在尋找獨角獸。 六次以上的面試、虛假的帶回家專案、ATS自動拒絕，以及在終點線上的鬼影。 有很多有能力的人。缺乏理智的招聘。

渥太華，讓這一切有意義。 一家餐廳說它「找不到加拿大人」來做飯……所以它申請了每小時36美元的LMIA。 與此同時，Indeed顯示渥太華的平均廚師每小時賺21美元。 那到底是怎麼回事？ 🔹有勞動力短缺 🔹還是工資多年來被壓低 🔹或者LMIA被用來繞過當地市場 如果加拿大人不願意以21美元的工資接受這份工作，但願意以36美元接受，那就不是工人短缺。這是工資問題。

阿爾伯塔的一家必勝客正在尋求為一名廚師申請LMIA，時薪為17加元。 意思是：他們聲稱找不到任何🇨🇦能以接近最低工資的價格來做披薩。 讓我們認真點。這不是關於技能的問題。這是關於壓低工資、引進絕望，並稱之為勞動力短缺。 如果這被視為「🇨🇦沒有的技能」，那麼系統就是壞的。