Jaký to byl pro software nádherný rok. Před rokem fungovaly nejlépe chaty a kreativní nástroje – silné, ale těžko vidět, jak přesně by tyto věci mohly změnit reálnou ekonomiku. Díky modelům uvažování nyní vidíme programátory a vlastně všechno v B2B aplikacích fungovat (právo, účetnictví, finance atd.). Je těžké si představit, že O1 byl 24. září a deepseek loni v prosinci. S odstupem času byly stejně důležité jako samotný ChatGPT. Nevím, co přijde dál, ale i kdyby se dnes pokrok v modelech zastavil (a nezastaví), měli bychom deset let na zavádění této technologie v ekonomice. Takto to vypadá, když se snášíte na exponenciálním maximu. Nejlepší dny teprve přijdou, teď i navždy. ❤️🔥💪🏽

Evropané s neomezeným volnem si berou o 4 dny více volna ročně než ti s pevně stanoveným volnem. Rozdíl je v USA a Kanadě zanedbatelný. Opravdu zajímavé postřehy, jak by měla globální firma strukturovat Benefity.

V poslední době se dívám na náš oblíbený graf a přemýšlím, jestli bychom mohli udělat argument zdola nahoru, jak zlevnit drahé věci (zdravotnictví + vzdělání). A nemyslím tím jen růst cen pod inflaci – myslím tím klesající ceny. Každopádně jsem model GPT-5.2-Pro trochu mučil s několika předpoklady: - přímý i nepřímý dopad širokého používání GLP1 na výdaje na zdravotní péči - zvýšení poměru studentů a administrátorů ve vzdělávání - AI přináší výrazné zvýšení produktivity v kancelářských profesích, s dramatickými nárůsty v oblastech čistě administrativních (telefonáty, zpracování dokumentů, RCM atd.) A omezení: - Předpokládat, že všechny předpoklady tržních sil (AI / GLP 1 atd.) se naplní, ale změny tržní struktury nenastanou Takže tady je, čemu musíte věřit, abyste získali velmi vzrušující nový žebříček; Cíle jsou pokles cen zdravotnictví o 1,6 % ročně a ve vzdělávání o 1,8 % ročně, kumulativně: Zdravotnické brány 1. Automatizace administrace musí být hluboká: přibližně o ~40 %+ snížení efektivního administrativního nákladu (což je pravděpodobně 25–40 %+ nákladů nemocnice). 2. Úbytek hmotnosti způsobený GLP-1 vede k významnému snížení výdajů v následných výdavcích (například studie spojují snížení BMI o 10–15 % s ~15–22 % nižšími ročními výdaji v příslušných kohortách) a přijetí je vysoké mezi nákladnými populacemi. 3. Pass-through probíhá i bez reformy neutralní vůči lokalitě: tj. konkurence a tlak plátců nutí tyto poklesy nákladů k nižším vyjednaným cenám místo čistě vyšších marží. Vzdělávací brány 1. Podíl "podpory/administrace" (často ~35–50 % v kategoriích funkcí Delta Cost) musí být snížen přibližně o 40–50 % na studenta. 2. Výuka musí dosahovat jednociferných až nízkých dvouciferných zisků produktivity, aniž by to mohlo zničit výsledky. 3. Úspory musí znamenat nižší školné, ne jen rozšíření služeb nebo křížové dotace (zde záleží na tlaku na zápis a alternativní kvalifikace). Nechám na vás, jak moc si myslíte, že je to dosažitelné, ale nic nevypadá neuvěřitelně ... Tady je konverzace s ChatGPT, pokud vás to zajímá: Tady je výsledek, pokud se nám podaří přistát: