Ich kenne die Austin-Szene nicht, aber was @anothercohen beschreibt, hat funktioniert, um Startup-Ökosysteme durch das "Ausgliedern" von Teams aus erfolgreichen Startups zu schaffen. Schaut euch an, wie sich das Gesundheitswesen-Ökosystem in NYC entwickelt hat - eine riesige Anzahl von Alumni von @OscarHealth und @flatironhealth, die ihre gesammelten Erfahrungen dort nutzen, um neue Startups zu gründen.