For å være ærlig, var jeg litt skuffet og litt frustrert. Tusen takk for entusiasmen for den nye stillingen i Polymarket China, men jeg møtte nylig rundt 25 personer og oppdaget at mange av dem ikke bare ikke forstår hva Polymarket gjør, men de forstår ikke engang de grunnleggende konseptene i Web3. Jeg synes det å fortsette å svare på alles meldinger tilfeldig ikke bare er ineffektivt, men også urettferdig overfor virkelig dyktige søkere. Så jeg laget et eget søknadsskjema, i håp om å få talenter av høy kvalitet til å skille seg ut. Rekruttering er nå min førsteprioritet fordi vi må betjene kinesiske brukere bedre. Jeg lover: Jeg vil personlig gjennomgå hver søknad som sendes inn. Lenke i kommentarfeltet + Biografi

Søker henvisninger: Polymarket søker en kundeservicemedarbeider som kan håndtere den kinesiske tidssonen og er tospråklig både på kinesisk og engelsk. Hvis du har en passende kandidat å anbefale, eller hvis du er personen vi leter etter, er det bare å sende meg en DM når som helst! Tusen takk for hjelpen :)))))