Честно говоря, я немного разочарован и немного подавлен. Большое спасибо всем за энтузиазм по поводу новой должности в Polymarket для китайского региона, но недавно я провел собеседования примерно с 25 людьми и обнаружил, что многие из них не только не понимают, чем конкретно занимается Polymarket, но даже не знают основных понятий Web3. Я считаю, что продолжать так случайно отвечать на сообщения не только неэффективно, но и несправедливо по отношению к действительно способным кандидатам. Поэтому я специально создал анкету, надеясь, что это поможет выделить высококачественные таланты. Набор персонала сейчас является моим приоритетом номер один, потому что нам нужно лучше обслуживать китайских пользователей. Я обещаю: каждую поданную заявку я буду внимательно рассматривать лично. Ссылка в комментариях + в био.

Ищу рекомендации: Polymarket нанимает сотрудников службы поддержки, которые могут работать в китайском часовом поясе и владеют китайским и английским языками. Если у вас есть подходящие кандидаты, или вы сами являетесь тем, кого мы ищем, пожалуйста, пишите мне в личные сообщения (DM)! Большое спасибо всем за помощь :)))))