✍️ Is het weer tijd om een team te vormen? Elke keer als je ziet dat mensen samenkomen en grote resultaten behalen, hebben mensen allerlei ideeën om samen te strijden, maar uiteindelijk wordt het vaak om verschillende redenen weer opzij gezet. 🌟 In de crypto-wereld zijn groepen altijd bezig met afbouwen. Ik heb in veel groepen gezeten en ontdekte dat de uiteindelijke uitkomst van verschillende groepen altijd is dat het aantal actieve leden afneemt. Zelfs als het aantal leden toeneemt, neemt het aantal sprekers af. Er zijn allerlei redenen hiervoor. Het is net als sommige groepen die lijken op een "meisjeshuis", een groep van 20 mensen kan 800 kleine groepen vormen🤣. Heb je ooit een groepsbeheerder gezien die niet weet wat zijn doel is, en die allerlei relaties binnen de groep probeert te verstoren? 😂 Het is in ieder geval best grappig, en dan moet je ook nog "vissen" voor bewijs, ik vond het in ieder geval een eye-opener. Het zijn gewoon mensen die voor de lol komen, en iedereen is geen idioot, ze zullen het gesprek volgen, en als je de chatgeschiedenis bekijkt, weet je precies wie de "verstorer" is. Daarom zie je groepen die constant worden ontbonden en weer worden opgericht, maar het aantal mensen blijft afnemen. Natuurlijk zijn er ook mensen die vrijwillig vertrekken, want veel kleine groepen eindigen met slechts een paar mensen die zich voordoen als belangrijk, en na een tijdje kunnen ze het niet meer aanzien en vertrekken ze😧. 🌟 De kwaliteit van de groep hangt af van je eigen vaardigheden. Mensen komen samen, ze komen samen voor iets goeds, en het kiezen van teamgenoten betekent ook het kiezen van capabele mensen. Heb je ooit iemand gezien die een nieuwkomer met een gezin meeneemt? 😄. Ik herinner me dat @lspdao echt nieuwkomers had, die snel de crypto-wereld binnengingen en snel vrij waren, het was gewoon te moeilijk. Dus in plaats van te leunen op anderen, is het beter om jezelf te verbeteren, want de basis voor samenkomen is dat je samen warm blijft. En als je in een groep zit waar alleen anderen delen en anderen je begeleiden, voel je je soms een beetje ongemakkelijk en vertrek je gewoon😭. Uiteindelijk moet je toch ergens goed in zijn, sociale vaardigheden zijn ook niet verkeerd, want deze ronde heeft iedereen laten zien dat goed kunnen netwerken ook geld kan opleveren, zolang je de juiste doelen kiest. 🌟 Een tijdelijke opwelling leidt geleidelijk tot een dode groep. De meeste deelgroepen eindigen uiteindelijk als dode groepen, tenzij er voortdurend positieve feedback is, ongeacht het soort feedback. Sommige mensen denken dat ze meer doen dan anderen, terwijl anderen gewoon niet goed zijn😂. Ik heb gezien dat sommige kleine groepen van hoge kwaliteit zijn en nog steeds bestaan, maar het is interessant dat het uiteindelijk altijd afhangt van wie het meeste geld heeft en wie het beste is. Ik zie vandaag veel "teams" die mensen werven, maar de meeste eindigen op dezelfde manier, er zijn maar weinig mensen die het volhouden, want veel dingen online kunnen niet "geleverd" worden via een kabel. Uiteindelijk hangt het er nog steeds van af of je voortdurend "positieve feedback" kunt krijgen, of dat je wat geduld moet hebben? Het is net als @eswdesqaz, mijn huisgenoot, die online talloze keren "vermoeid" is, en nu offline in Dali is en niet weet wat hij moet doen😈. Ontelbare mensen, ontelbare groepen. ✍️ Na het water geven is het klaar. Ik ben in ontelbare groepen gegaan en heb er ontelbare verlaten, uiteindelijk zullen mensen misschien ontdekken dat alleen zij zelf hun grootste ALPHA zijn. Trouwens, ik wil zeggen dat @virtuals_io echt het beste team is dat ik tot nu toe heb gezien, zowel in het werk als in de markt. Het is gewoon jammer dat er niet veel "interactieve" airdrop-kansen zijn. Trouwens, @xmaquina en @virtuals_io werken samen, heeft @axisrobotics ideeën voor samenwerking?