Trendande ämnen
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.

郡主Christine (✱,✱)
Prinsessans investeringsforskningsanteckningsbok, Intern @axisrobotics Advising @0xinfini
Mina nyckelord för 2026 är integration och samarbete.
Spelet blir allt svårare.
Jag har min investeringsforskning och alfa, och du har din utförande.
Endast genom att kämpa som ett team kan vi bli starkare.

梭教授说5 jan. 22:29
✍️ Är det dags att bygga ett team igen?
Varje gång jag ser folk samlas och få stora resultat kommer alla att få alla möjliga idéer för att bilda en grupp för att delta i striden, men i slutändan kommer de att läggas på hyllan på grund av olika berättelser.
🌟 Gruppen av valutacirkeln har alltid subtraherats
Jag har varit med i många grupper och funnit att slutresultatet av olika grupper är att antalet personer minskar, även om antalet i gruppen ökar, men antalet som pratar minskar också.
Det finns också olika orsaker.
Det är som att vissa grupper liknar "flickdormitorium", där en grupp på 20 personer kan bilda en liten grupp 🤣 på 800.
Har du någonsin sett en gruppledare som inte vet vilket syfte han har, alla möjliga grupper 😂 som provocerar relationer inom gruppen? Hur som helst, det är ganska roligt, och de måste också "fiska efter polisen", hur som helst, det är ögonöppnande för mig.
Hur som helst, det är en rolig person, alla är inte dumma, de kommer att prata, och så fort chatten kastas bort kommer de veta vem som är "omröraren".
Det är därför jag har märkt att det finns grupper som fortsätter att upplösas och dra, men det blir färre och färre personer.
Självklart kommer vissa att ta initiativet att sluta, för många smågrupper kommer till slut att se några låtsas, och de drar sig tillbaka 😧 om de inte står ut längre.
🌟 Gruppens kvalitet beror på dina egna förmågor
Folk kramas alla, de kramas mot bra platser, och att välja lagkamrater är också ett bra val. 😄
Det verkar som att jag kom ihåg att det fanns riktigt nykomlingar i @lspdao tidigare, och man kan bara säga att det är för svårt att ta sig in i cirkeln i hög hastighet.
Så istället för att krama låren är det bättre att förbättra sig själv, för grunden med att kura ihop sig för värme är att krama varandra för att vara varma.
Och om du är i en grupp, alla andra delar och andra tar dig, ibland är du lite generad över att stanna kvar och dra dig undan 😭 själv.
Den här rundan har ju fått alla att inse att långärmad dans också kan ge pengar, så länge man väljer rätt mål.
🌟 På ett infall dog den gradvis ut ur gruppen
De flesta delningsgrupper slutar som döda grupper, om det inte alltid finns positiv feedback, oavsett vilken typ av feedback.
Vissa känner att de gör mer, andra gör mindre, och vissa är bara disk. 😂
Jag har sett några små grupper av hög kvalitet, och de finns fortfarande, det vill säga alla möjliga yin och yang-konstiga saker, och det som är mer intressant är att förevändningen också bestäms av vem som har mest pengar och vem som är fantastisk i slutändan.
Eftersom många "team" rekryterar folk idag kommer det mesta att bli detsamma, få kan hålla fast vid det hela tiden, trots allt kan mycket online inte "levereras" via nätverkskablar.
I slutändan beror det på om du alltid kan få "positiv feedback" eller vara mer tålmodig?
Det är som @eswdesqaz Min rumskamrat har blivit "slagen" otaliga gånger online, och nu vet jag inte vad 😈 jag ska göra med folk offline i Dalí.
Otroligt många människor och otaliga grupper.
✍️ Vattnet är slut
Efter att ha gått in i otaliga grupper och lämnat otaliga grupper kanske du till slut upptäcker att bara du är din största ALFA.
Förresten, jag skulle säga att @virtuals_io verkligen är det bästa teamet jag sett hittills, både när det gäller att göra saker och att skapa marknaden.
Det är synd att det inte finns några "interaktiva" luftdroppmöjligheter, på tal om samarbete mellan @xmaquina och @virtuals_io, har @axisrobotics några samarbetsidéer?
285
Topp
Rankning
Favoriter

