我发现的最快变得有价值的方法是：不要制造压力。 按时出现，做到你承诺的事情，主动沟通，处理好自己的责任，而不是让别人来应对你的紧急情况。 基本的事情，某种程度上却不常见。 那些消除摩擦而不是增加摩擦的人，变得不可或缺。