我找到的最快變得有價值的方法：不要製造壓力。 當你說會出現時就出現。履行你的承諾。主動溝通。處理你的責任，而不是讓它們成為別人的緊急情況。 基本的事情。某種程度上不常見。 那些減少摩擦而不是增加摩擦的人變得不可或缺。