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David Senra
我每週都會閱讀一位企業家的傳記，並告訴你我在@founderspodcast中學到了什麼
「信任是世界上最大的經濟力量之一。」—查理·芒格
「最主要的原因，為什麼大多數組織會崩潰，以及為什麼你需要流程和所有其他官僚制度，最終是因為沒有信任。如果你有100%的信任，你就不需要這些東西，你會走得更快。
為什麼這麼稀有？因為它無法擴展。信任是一種觀念，你會持續做出行動，隨著時間的推移而累積。它真的會複利增長。
但你可能每次正面互動只會增加1%的信任，但只需一次負面互動就能毀掉所有的信任。當你開始懷疑是否能信任某人時，你就沒有信任了。」
—丹尼爾·艾克 (@eldsjal)
2025年9月28日
這是我與 Spotify 的共同創辦人兼 CEO Daniel Ek (@eldsjal) 的對話。
(0:00) 反思改變人生的對話
(1:17) 以影響力優先於快樂
(4:08) 自我激勵的旅程
(8:58) 信任和關係的重要性
(14:24) 批評和自我反思的角色
(16:24) 企業家的演變
(22:14) 建立忠於自我的公司
(33:43) 商業中信任的力量
(41:12) 知識謙遜與向他人學習
(41:36) 觀察領導者以促進成長
(43:48) 向 Mark Zuckerberg 學習
(47:02) 在產品決策中平衡個人品味和指標
(52:22) Spotify 領導力的演變
(58:00) 建立一個超越創始人的公司
(1:14:12) 隨著時間管理能量
(1:24:18) 生活的無盡遊戲
(1:24:41) 來自亨利·福特的教訓
(1:25:55) 解決問題的價值
(1:30:29) 品質的重要性
(1:36:07) 專注和耐心的力量
(1:53:19) 工作與生活的平衡
(1:59:12) 自我發現的旅程
(2:07:30) 最後的反思和感激
包括付費合作。
"資本主義創造了贏贏贏的可能性。過去這是一個零和遊戲，有人贏了，有人輸了。
人們，尤其是知識分子，犯的最大錯誤是，他們仍然認為我們處於一個零和的世界。他們對一些億萬富翁著迷，因為伯尼·桑德斯認為傑夫·貝索斯和Elon Musk以某種方式從人民那裡偷走了錢。
他們不明白，這是一台繁榮的機器，正在創造更多的價值，不僅僅是為那些億萬富翁，而是為他們所觸及的一切。他們為客戶創造價值，為員工創造價值。他們的供應商正在繁榮，他們的投資者看到他們的資本上升。這可以被再投資並複利增長。
所有的慈善最終都來自商業。那裡才是利潤所在。
所有的稅收來自哪裡？最終也來自商業。
這是提升人類的引擎。企業家是這個引擎的駕駛者。像Elon Musk這樣的人，他從他為整個世界創造的價值中獲得的只是非常非常非常小的一部分。"
—@iamjohnmackey
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