YC ble avsluttet for noen uker siden Gruppens kontortider gjorde det ikke Under YC møttes 9 oppstartsbedrifter annenhver uke for å dele hva som fungerte og hva som ikke gjorde det. Det var i bunn og grunn gruppeterapi Første uke satte vi ambisiøse mål for de neste to ukene To uker senere traff nesten ingen av oss dem Så vi gjorde det igjen. Hver 2. uke, samme mønster Slutten av batchen nådde nesten ingen av oss våre overordnede mål Men det som faktisk skjedde: Vi vokste alle enormt. Bygde produkter kundene elsket og samlet inn millioner Leksjonen som satt fast hos meg: sikt umulig høyt, hvis du bommer på målet vil du fortsatt overprestere Det som fikk det til å fungere var ikke målene. det var ærligheten Noen lag byttet retning. noen bygde opp fra bunnen av. noen hadde uker hvor inntektene gikk ned Men ingen skjulte det. Vi møtte opp, innrømmet hva som ikke fungerte, ba om hjelp en ting YC-partnerne fortalte oss: 12 % av batchen vår vil bli milliardselskaper Jeg så meg rundt og fikk en dyp følelse: en stor del av de 12 % satt rett der hvis jeg måtte satse hele nettoformuen min på en hvilken som helst gruppe selskaper, ville jeg satt alt i dette YC er over men vi møtes igjen neste mandag. og deretter månedlig...