"你应该每年解雇销售团队中表现最差的10%。 在一家快速发展的公司中，整体流失率应该在25%左右，考虑到解雇底层10%、晋升和员工辞职的因素。 如果流失率超过30%，那你就有问题，如果流失率太低，那你也有另一个问题。" 期待听到你的想法 @bhalligan @alanchanguk @tobi @stanine