"Vous devriez vous séparer des 10 % les plus faibles de votre organisation de vente chaque année. Dans une entreprise en croissance, le taux d'attrition total devrait être d'environ 25 %, en tenant compte de la suppression des 10 % les plus faibles, des promotions et des départs volontaires. Si le taux d'attrition est supérieur à 30 %, vous avez un problème, s'il est trop bas, vous avez un autre problème." J'aimerais connaître vos avis @bhalligan @alanchanguk @tobi @stanine