喬·朗斯代爾：我從彼得·蒂爾身上學到的最大教訓之一就是要非常重視智慧。最聰明的人比大多數人願意承認的要重要得多。每次我和彼得在一起時，他都從一個正交的角度來看待問題，並將事情分解到其真正的核心原因——通常只有一個主導原因，而不是四個。如果你有四個原因，那麼你可能沒有想得夠深入。 彼得·蒂爾教會我，努力是凸的。將80%的時間花在某件事情上可能只會讓你走到一半，但最後那10%的專注會帶來巨大的回報。位於99百分位的價值遠遠超過位於90百分位的價值——因為成為第一名實際上是重要的。 今天很多人想要管理基金、加入孵化器，或同時“幫助”五個不同的項目，而自己卻從未建立過任何東西。這不是多樣化——這是一種微妙的懦弱。這是害怕全力以赴。