En av de saker jag ofta säger till mitt team är att övertygelse urvattnas i befälsordningen. Den som godkänner en handel eller investering är sannolikt inte lika entusiastisk över idén som upphovsmannen, eftersom domen är lånad. Att anställa för bollar är mycket svårare än att anställa för hjärnor. För de flesta drivna personer krymper de förstnämnda över tid medan de senare växer. De som behåller båda vinner.