Spesso assumo giovani sviluppatori in Helius, e si rivelano essere alcuni dei nostri migliori talenti, ecco alcuni consigli: - agenzia >> esperienza puoi spesso compensare la tua mancanza di esperienza essendo molto migliore nell'uso dell'AI rispetto agli altri nota che c'è un limite a questo poiché certi tipi di dominio *richiedono* conoscenze altamente specializzate, ma in generale puoi andare lontano essendo un esecutore con agenzia - energia instancabile dovresti sempre produrre qualcosa (non importa quanto piccolo) praticamente in ogni momento della giornata la formula per il momentum è p = mv, massa*velocità attualmente non hai massa, devi compensare con la velocità - più importante: comportati come se fossi già un ingegnere di livello staff questo è fondamentale. il modo più semplice per essere promossi è già fare le cose che ci si aspetta da te al livello successivo la maggior parte dei giovani che lavorano in Helius ha costruito qualcosa che pensavano fosse necessario senza che io lo chiedessi (o semplicemente si sono comportati in questo modo su Discord rispondendo alle domande dei clienti)

oh e un grande consiglio su cosa NON fare: - non fingere di essere un esperto e non parlare con autorità. non sai ciò che non sai. sii invece molto sincero e curioso "La saggezza nei giovani è tanto poco attraente quanto la frivolezza negli anziani." — NNT

e tra l'altro, se nessuna delle opzioni sopra è sufficiente per farti ottenere una posizione in una startup di alto livello inizia semplicemente la tua, lol