Helius'ta genç geliştiricileri sık sık işe alıyorum ve onlar en iyi yeteneklerimizden bazıları oluyor, işte bazı ipuçları: - ajans >> deneyimi Deneyim eksikliğini genellikle yapay zekayı kullanmada UNCS'lerden çok daha iyi kullanarak tamamlayabilirsin Bunun bir sınırı olduğunu unutmayın çünkü bazı alan türleri *çok özel alan bilgisi gerektirir* ama genel olarak ajans sahibi olmakla çok ilerleyebilirsiniz - bitmek bilmeyen enerji Bir şeyi (ne kadar küçük olursa olsun) günün hemen hemen her saatinde göndermelisiniz momentum formülü p = MV, kütle*hız şeklindedir Şu anda kütlesin yok, bunu hızla telafi etmen gerekiyor - En önemlisi: Zaten personel düzeyinde bir mühendismişsin gibi davran Bu çok önemli. Terfi almanın en kolay yolu, bir sonraki seviyede sizden beklenen şeyleri zaten yapıyor olmaktır Helius'ta çalışan gençlerin çoğu, Helius'un ihtiyacı olduğunu düşündükleri bir şeyi benim istemeden (ya da sadece Discord'da müşteri sorularını yanıtlayarak canlandırdı) bir şey yaptı.

Ve neler yapmamanız gerektiğine dair büyük bir tavsiye: - Uzman gibi davranmayın ve otoriteyle konuşmayın. Bilmediğinizi bilemezsiniz. Bunun yerine çok samimi ve meraklı olun "Gençlerde bilgelik, yaşlılarda hafiflik kadar çekici değildir." — NNT

Bu arada, yukarıdakilerin hiçbiri size üst düzey bir girişimde pozisyon kazandırmaya yetmiyorsa Kendi işinizi başlatmanız yeterli lmao