"外部" 創始人需要找到一位 "內部" 顧問，以便打開他們的名片夾，進入一個垂直領域 好吧，這個人應該是誰，該如何接觸他們？ - 將你的第一位客戶擁護者轉變為顧問 - 向你的網絡（朋友、家人、前同事）發出呼籲，不是尋找客戶，而是尋找 "在 X 領域有深厚經驗的人" - 去找一家由私募股權支持的、向同一最終客戶銷售的傳統軟體的 CEO - 找到那位傳統軟體 CEO 之下的業務發展人員，他想找新工作，並且可以在你準備聘用他們之前，進行介紹以證明自己的價值 - 接觸一位退休的高管，他在時間和財富上都很富裕，並且想告訴他的孫子們他正在與一家熱門的 AI 公司合作 我見過這種策略在無數垂直應用 AI 公司中奏效