Hablo con ingenieros que ganan $160K trabajando de forma remota y que se sienten culpables por no querer más. Están ganando entre $130K y $180K. Trabajando de forma remota. Haciendo el trabajo que les gusta. Pero sienten que deberían estar persiguiendo más. Esto es lo que pienso: No todo se trata del título, la empresa, el poder y el dinero. Si puedes trabajar de forma remota y aún llevar a tus hijos a la escuela, verlos en sus eventos, hacer lo que quieras o ir a almorzar con tu esposa/esposo, pero no obtienes el título de Vicepresidente, CTO o Jefe de - mantén tu gran puesto. Un título "más alto" podría pagar entre $30K y $60K más. Pero pierdes cada martes por la mañana. Cada evento escolar. Cada almuerzo con tu cónyuge. ¿Vale la pena? Si estás persiguiendo un mejor título para: - Asumir proyectos más complejos. - Desarrollar nuevas habilidades. Adelante, tiene sentido. Pero perseguir Principal o VP solo por el título? ¿Solo para ganar un poco más de dinero que ni siquiera notarás?...