Falo com engenheiros que ganham $160K remotamente e que se sentem culpados por não quererem mais. Eles ganham entre $130K e $180K. Trabalhando remotamente. Fazendo o trabalho que gostam. Mas sentem que deveriam estar em busca de mais. Aqui está o que eu penso: Nem tudo é sobre o título, a empresa, o poder e o dinheiro. Se você pode trabalhar remotamente e ainda levar seus filhos à escola, vê-los em seus eventos, fazer o que quer ou almoçar com sua esposa/marido, mas não recebe o título de Vice-Presidente, CTO ou Chefe de - mantenha seu ótimo cargo. Um título "mais alto" pode pagar entre $30K e $60K a mais. Mas você perde todas as terças-feiras de manhã. Todos os eventos escolares. Todo almoço com seu cônjuge. Vale a pena? Se você está em busca de um título melhor para: - Assumir projetos mais complexos. - Construir novas habilidades. Vá em frente, faz sentido. Mas correr atrás de Principal ou VP apenas pelo título? Apenas para ganhar um pouco mais de dinheiro que você nem vai notar?...