我與一些年薪 $160K 的遠端工程師交談，他們因為不想要更多而感到內疚。 他們的薪水在 $130K 到 $180K 之間。 遠端工作。 做他們喜歡的工作。 但他們覺得自己應該追求更多。 我認為： 並不是所有事情都與職稱、公司、權力和金錢有關。 如果你可以遠端工作，還能送孩子上學，參加他們的活動，做你想做的事情，或與你的妻子/丈夫共進午餐，但你沒有副總裁、CTO 或部門負責人的職稱，那麼就保持你這個很棒的角色。 一個 "更高" 的職稱可能會多賺 $30K 到 $60K。 但你失去了每個星期二的早晨。 每一個學校活動。 每一次與配偶的午餐。 這值得嗎？ 如果你追求更好的職稱是為了： - 承擔更複雜的項目。 - 建立新技能。 那就去吧，這是有意義的。 但僅僅為了職稱而追求 Principal 或 VP？ 只是為了多賺一點你甚至不會注意到的錢？...