Je parle à des ingénieurs qui gagnent 160K $ à distance et qui se sentent coupables de ne pas vouloir plus. Ils gagnent entre 130K $ et 180K $. Travaillant à distance. Faisant le travail qu'ils aiment. Mais ils ont l'impression qu'ils devraient poursuivre plus. Voici ce que je pense : Tout n'est pas une question de titre, d'entreprise, de pouvoir et d'argent. Si vous pouvez travailler à distance et emmener vos enfants à l'école, les voir à leurs événements, faire ce que vous voulez, ou déjeuner avec votre femme/mari, mais que vous n'obtenez pas le titre de Vice-Président, CTO ou Responsable de - gardez votre excellent poste. Un titre "plus élevé" pourrait payer 30K $ à 60K $ de plus. Mais vous perdez chaque mardi matin. Chaque événement scolaire. Chaque déjeuner avec votre conjoint. Est-ce que ça en vaut la peine ? Si vous poursuivez un meilleur titre pour : - Prendre des projets plus complexes. - Développer de nouvelles compétences. Allez-y, ça a du sens. Mais poursuivre Principal ou VP juste pour le titre ? Juste pour gagner un peu plus d'argent que vous ne remarquerez même pas ?...