Ho trovato un vecchio post sul blog di Alexandr Wang su come costruire aziende da miliardi di dollari (CEO di Scale AI, valutazione di 15 miliardi di dollari): "Ciò che le persone chiamano eccesso di ottimismo è solo ottimismo. Ciò che le persone chiamano eccesso di comunicazione è solo comunicazione. Ciò che le persone chiamano eccesso di risultati è solo risultati. Ciò che le persone chiamano micromanagement è solo management. Ciò che le persone chiamano una priorità spietata è solo priorità." Credo che la cosa riguardo allo sforzo normale sia che produce risultati normali e il normale è invisibile. Vai a costruire qualcosa di straordinario. Tifo per te.