Ik vond een oude blogpost van Alexandr Wang over het bouwen van miljardenbedrijven (CEO van Scale AI, $15 miljard waardering): "Wat mensen zeggen dat overoptimisme is, is gewoon optimisme. Wat mensen zeggen dat overcommuniceren is, is gewoon communiceren. Wat mensen zeggen dat overleveren is, is gewoon leveren. Wat mensen zeggen dat micromanagement is, is gewoon management. Wat mensen zeggen dat meedogenloze prioritering is, is gewoon prioritering." Ik denk dat het ding over normale inspanning is dat het normale resultaten oplevert en normaal is onzichtbaar. Ga iets buitengewoons bouwen. Ik steun je.