我发现了亚历山大·王（Scale AI CEO，估值150亿美元）的一篇旧博客文章，内容是关于建立十亿美元公司的： “人们所说的过度乐观只是乐观 人们所说的过度沟通只是沟通 人们所说的过度交付只是交付 人们所说的微观管理只是管理 人们所说的无情优先级划分只是优先级划分” 我想正常努力的事情在于它产生正常的结果，而正常是看不见的。 去创造一些非凡的东西吧。我支持你。