Я знайшов старий пост у блозі Олександра Ванга про побудову мільярдних компаній (генеральний директор Scale AI, оцінка $15 млрд): "Те, що люди кажуть як надмірний оптимізм, це просто оптимізм Те, що люди кажуть як надмірне спілкування, це просто спілкування Те, що люди кажуть як перевиконання, це просто виконання Люди кажуть, що мікроменеджмент – це просто менеджмент Те, що люди називають безжальним розстановкою пріоритетів, є просто розстановкою пріоритетів» Я думаю, що особливість нормальних зусиль полягає в тому, що вони дають нормальні результати, а нормальні невидимі. Іди будуй щось надзвичайне. Я вболіваю за тебе