Claude Cowork onthult bestaande trends in de PMC meer dan dat het ze creëert of versnelt — voornamelijk dat macht steeds meer relationeel en institutioneel is in plaats van gebaseerd op kennis of vaardigheden. Naarmate de gemiddelde witteboordenwerker verdwijnt, zullen nieuwkomers in het spel meer dan ooit hun habitus en gevoel van erbij horen moeten aantonen (of presteren).