Claude Cowork 揭示了 PMC 中現有的趨勢，而不是創造或加速它們——主要是，權力越來越多地是關係性和制度性的，而不是基於知識或技能的。 隨著中位數的白領工作者消失，進入這個遊戲的人將比以往任何時候都更需要展示（或表現）他們的習性和歸屬感。