Советы по карьере: оставайтесь достаточно долго, чтобы оказать влияние Я вижу много людей, которые демонстрируют следующую модель: - Работают на одной должности 12-18 месяцев - Меняют должности - Повторяют Они "оптимизаторы работы", постоянно ищущие что-то лучшее, почти с момента, как они устраиваются на новую должность. Цель их текущей должности — помочь им найти следующую. Если это про вас, остановитесь. Сделайте паузу. Примите свою текущую должность. На самом деле, влюбитесь в нее. Погрузитесь в обучение, создание и оказание влияния. Вам нужно как минимум 3-4 года в компании, чтобы оказать реальное влияние. Оказывайте влияние с измеримыми результатами, и следующая должность сама о себе позаботится. Если вы делаете отличную работу в хорошей компании, слухи разойдутся, и вам больше никогда не придется искать работу. Плюс, радость и удовлетворение от оказания значимого влияния — это награда сама по себе. Фрэнк Слутман предлагает несколько других причин, почему работодатели рассматривают слишком много краткосрочных работ как тревожный сигнал.