Lời khuyên nghề nghiệp: Ở lại đủ lâu để tạo ra ảnh hưởng Tôi thấy nhiều người có mẫu hình sau: - Làm một vai trò trong 12-18 tháng - Thay đổi vai trò - Lặp lại Họ là những "người tối ưu hóa công việc", luôn tìm kiếm điều gì đó tốt hơn, gần như ngay từ khoảnh khắc họ đặt chân vào một vai trò mới. Mục đích của vai trò hiện tại của họ là để giúp họ tìm ra vai trò tiếp theo. Nếu bạn là người như vậy, hãy dừng lại. Hít thở một chút. Chấp nhận vai trò hiện tại của bạn. Thực tế, hãy yêu thích nó. Hãy đắm mình vào việc học hỏi, xây dựng và tạo ra ảnh hưởng. Bạn cần ít nhất 3-4 năm ở một công ty để có ảnh hưởng thực sự. Tạo ra ảnh hưởng với những kết quả có thể đo lường, và vai trò tiếp theo sẽ tự khắc đến. Nếu bạn làm việc tốt tại một công ty tốt, tin tức sẽ lan truyền và bạn sẽ không bao giờ cần phải tìm kiếm một công việc nữa. Hơn nữa, niềm vui và sự hài lòng khi tạo ra ảnh hưởng có ý nghĩa là phần thưởng tự thân.