Netflix 在其原始文化簡報中有一張幻燈片寫著「適當的表現會獲得慷慨的遣散費。」 Reed 解釋了為什麼 Netflix 會支付 4-9 個月的遣散費，以及 Keeper Test 實際上是如何運作的： 「最好的事情之一就是提供大額遣散費，比如四到九個月的薪水。起初感覺很貴，但這讓被解雇的人感覺更好，因為他們口袋裡有一筆錢。而且，這也幫助經理更好地履行他們的工作，因為這樣他們在解雇人員時不會感到那麼糟糕。 這就像一名職業運動員。我們鼓勵人們使用的測試是，如果某人要辭職，你會試著留住他嗎？ 老實說，如果你辭職，我不會試著改變你的主意留下來。原因是我認為我可以找到一個能夠做你正在做的工作，甚至更多的人，這就是原因。」