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Ben South
@variantui de construção • Passado: VP @postmates, Fundador @sonar (ACQ) e @bold (ACQ)
Todos os principais comentários são de pessoas que têm "📧 DM para colaborações" em sua biografia

Kuse15 de ago., 22:29
$ 0 arrecadado. $ 9 milhões ARR. Crescimento liderado por um jovem de 21 anos.
Kuse = ChatGPT + Quadro Branco + Noção
Amado por PMs, profissionais de marketing, educadores e 200.000+ usuários.
Caos dentro, gênio fora.
Esta é a nossa história:
8,43K
Por que os modelos Horizon sem pensar foram muito melhores?

Mark Kretschmann14 de ago., 21:50
GPT-5 sem pensar é literalmente burro como uma rocha. Parece um modelo 7b.
2,47K
Pessoas de alto calibre sabem quais empresas se importam profundamente e quais são posers

Lulu Cheng Meservey13 de ago., 02:04
Mais do que palavras, as empresas se comunicam por meio do design e da engenharia
Coisas como:
- se isso foi construído com amor e cuidado
- que calibre de talento você é capaz de recrutar
- quão altos são seus padrões
… tudo vem em alto e bom som quando as pessoas usam o produto
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À medida que o código fica mais fácil, o design se torna o gargalo

Julie Zhuo4 de ago., 23:11
O mercado de talentos de design de start-ups nunca foi tão competitivo. Recentemente, meia dúzia de empresas me perguntaram: "como faço para conseguir um ótimo designer fundador?"
Pessoal, se você ainda não é amigo do peito de grandes designers, precisará apagar um farol que atraia os melhores talentos:
1. Conte uma história convincente e verdadeira sobre o seu 'porquê'. Faça uma página dedicada a isso. Faça sua história ganhar vida como só você pode. Qualquer pessoa com ChatGPT pode escrever um requisito genérico sobre benefícios competitivos e oportunidades de crescimento de foguetes. Escreva sobre um problema e uma visão que seja extremamente ambicioso, mas profundamente pessoal para você.
2. Expresse que você "entende" a importância do design. Esta é a sua 'prova de trabalho' que você valorizará a pessoa que contratar, por ex (não limitado a):
um. Sua página / aplicativo / site mostra atenção aos detalhes e cuidado com a experiência
b. Sua descrição do trabalho mostra uma compreensão profunda do que significa um bom design (faça sua pesquisa aqui).
c. Você fala sobre o trabalho de design que admira ou acha aspiracional.
d. Você tem pessoas de design avançado em sua tabela de limites (ou seja, @designerfund, @soleio, @karrisaarinen, @rsg, @tobi, etc)
É mais fácil falar do que fazer, mas a chave é se esforçar para se destacar como um ambiente incrível para os designers fazerem o melhor trabalho.
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